Empregados da Ebserh farão assembleias para discutir proposta econômica da empresa que não cobre nem inflação do período
Para ACT 2018/2019 empresa propôs um percentual de 60% do INPC, o que não recupera perdas inflacionárias do período. Ebserh ainda condicionou proposta a retirada de processo de dissídio do ACT 2017/2018 que está no TST, além de garantir efeitos retroativos apenas aos 2 meses anteriores a data-base da categoria, ou seja, janeiro e fevereiro desse ano.
Depois de muito esperar, a comissão dos empregados da Ebserh e entidades representativas da categoria ouviram, na última quinta-feira (17/05), a proposta da direção da empresa para as cláusulas econômicas do ACT 2018/2019. O percentual oferecido pela empresa foi de 60% do INPC (cerca de 1,02%) o que não repõe sequer as perdas inflacionárias do período. A proposta ainda está condicionada a retirada do processo de dissídio do ACT 2017/2018 que aguarda julgamento no Tribunal Superior do Trabalho (TST). Para esse caso, a empresa garantiria pagar 100% do INPC do período, porém os efeitos retroativos ficariam restritos apenas aos dois meses anteriores à data-base da categoria, ou seja, janeiro e fevereiro deste ano. A empresa informou ainda que não trabalha com uma linha de negociação para o ACT atual desvinculada do ACT anterior.
O cenário não poderia ser mais frustrante para a categoria que aguarda há mais de um ano solução para as cláusulas econômicas do ACT 2017/2018 que foi para dissídio. Para avaliar o conteúdo das propostas, assembleias serão feitas em todo o Brasil até o dia 25 de maio. Há também prazos a serem debatidos, como é o caso da prorrogação das cláusulas do ACT anterior que segue vigente até o final deste mês.
Uma plenária nacional da categoria será convocada pela Condsef/Fenadsef no dia 26. Até lá, Condsef/Fenadsef orienta que a discussão nas bases reafirme posição dos empregados de que os ACT´s devem ser negociados sem a vinculação que a empresa está impondo.
Um indicativo de paralisação para o dia 5 de junho também deve ser debatido nas assembleias. Os empregados tinham expectativa de dissolver os impasses do processo de negociações envolvendo o ACT atual. No entanto, a proposta considerada desrespeitosa feita pela empresa coloca em dúvida quais serão os passos necessários. Tudo será avaliado pela categoria que corresponde a mais de 28 mil empregados em todo o Brasil.
Mais informações do processo continuam sendo divulgadas nas páginas oficiais do Sintsef e da Condsef.
No Ceará
Servidores da EBSERH entram em assembleia nesta quinta-feira (24/05) com pauta que inclui informes, ACTs 2017/2018/2019, mobilização de greve e eleição de delegados (as) para o 12º Congresso do Sintsef Ceará. O encontro será na Sala C / Biblioteca, das 12h às 14h.
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