Sintsef-CE participa da 8ª reunião da MNNP, com importantes avanços para a categoria

Na última quarta-feira (22) o Sintsef-CE participou em Brasília, junto da Condsef/Fenadsef, da 8ª Reunião da Mesa Nacional de Negociação Permanente (MNNP) entre a Ebserh e as entidades representativas dos empregados e empregadas da empresa.

Discussões e avanços

Durante a 8ª reunião da Mesa Nacional de Negociação Permanente (MNNP), a Ebserh apresentou às entidades sindicais os encaminhamentos sobre as pautas priorizadas pelos trabalhadores e trabalhadoras. Foram debatidos diversos temas que impactam diretamente a realidade das unidades hospitalares e dos profissionais da rede. Veja os principais pontos:

• Trabalho Híbrido: A empresa e as entidades receberam o relatório final elaborado pelo Grupo de Trabalho (GT) instituído para debater a regulamentação do trabalho híbrido na rede Ebserh. O documento apresenta um panorama técnico e jurídico detalhado sobre o tema e recomenda que a normatização dessa modalidade seja feita por meio de uma mesa específica de negociação coletiva. Entre os pontos tratados, o relatório destaca a importância de garantir isonomia, preservar direitos adquiridos e considerar as diferentes realidades de cada hospital universitário. A previsão é que as contribuições apresentadas pelas entidades sejam organizadas em uma minuta, que deverá ser submetida à validação final nas próximas reuniões da MNNP.
• Atualização da Norma Operacional de Jornada de Trabalho. A empresa anunciou que iniciará a revisão da Norma Operacional que trata da jornada de trabalho, com o objetivo de adequá-la às mudanças trazidas pelo trabalho híbrido e atender outras demandas dos trabalhadores. A Ebserh se comprometeu a apresentar um cronograma para o processo de atualização do documento.
• Auxílio-Creche: A proposta das entidades para melhorias no auxílio-creche foi reenviada à empresa. A Ebserh afirmou que está analisando os impactos financeiros e se comprometeu a trazer uma posição concreta sobre o tema nas próximas rodadas de negociação.
• Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC). Ainda sem deliberação final, o tema segue sob análise da Ebserh. As entidades reforçaram a urgência da normatização do RSC, destacando que o reconhecimento da qualificação e da trajetória dos trabalhadores é uma forma de valorização profissional que precisa avançar.
  Diárias e passagens para eventos e cursos
• A Ebserh reconheceu a existência de entraves e inconsistências nos atuais fluxos de concessão de diárias e passagens para capacitações. A empresa afirmou que está revisando os procedimentos internos para garantir mais agilidade, transparência e efetividade na liberação desses benefícios.

Encaminhamentos

A próxima reunião da MNNP está prevista para o mês de novembro. Até lá, os sindicatos esperam o retorno da empresa sobre os itens pendentes e o avanço na consolidação de propostas sobre temas como:

• Regulamentação do trabalho híbrido;
• Ampliação e revisão de benefícios;
• Acompanhamento dos GTs sobre saúde do trabalhador,

Posicionamento do Sintsef-CE

O Sintsef-CE reforça que a presença ativa nas mesas de negociação é uma ferramenta fundamental para garantir que as demandas da base sejam ouvidas e debatidas com seriedade. O Sindicato aproveita para reforçar o convite para o Ato que acontecerá no próximo dia 28/10, às 7h, nas ilhas do Complexo Hospitalar da UFC, contra a Reforma Administrativa.