Assembleia do Sintsef-CE com trabalhadores(as) da EBSERH aprova proposta do Ministério Público do Trabalho
Durante a tarde desta terça-feira, 22, o Sintsef-CE realizou uma assembleia geral dos trabalhadores e trabalhadoras da EBSERH para discutir os rumos da negociação do Acordo Coletivo de Trabalho – ACT 2020/2021. É de conhecimento geral que a empresa negligenciou desde o início todas as propostas de acordo, retirando direitos e reduzindo salários dos trabalhadores e trabalhadoras. O caso foi levado ao Tribunal Superior do Trabalho.
Durante a assembleia, foi apresentada uma análise de conjuntura pelo coordenador geral do Sintsef-CE, Roberto Luque de Sousa, pelo coordenador jurídico José de Assis e pelo secretário-geral da Condsef/Fenadsef, Sérgio Ronaldo da Silva. Na ocasião, a representante dos empregados da EBSERH-CE e diretora do Sintsef-CE, Andrea de Sousa Quintela, discorreu acerca do histórico da negociação do ACT 2020/2021 desde a apresentação da proposta inicial dos empregados de 65 clausulas até a rejeição da empresa e a contraproposta de retirar direitos dos trabalhadores. Em seguida, a assessoria jurídica do Sintsef-CE explanou sobre as consequências legais da aceitação ou não da proposta do Ministério Público do Trabalho de suspender as negociações e prorrogar o ACT 2020/2021 até 31 de janeiro de 2022.
Ao final, um total de 58 (votos) trabalhadores e trabalhadoras acessaram o link e votaram a favor da proposta do Ministério Público do Trabalho, tendo como resultado um total de 54 pessoas (93,1%) votando pelo SIM, 4 pessoas (6,9%) votando pelo NÃO e nenhuma abstenção. Ficou, portanto, aprovada em assembleia a prorrogação do Acordo Coletivo 2020/2021 até 31 de janeiro de 2022, com a condição do Abono do dia da greve (13/06) e a devolução dos valores do dia da greve dos empregados(as) que tiveram descontos nos seus contracheques, bem como o cumprimento do atual ACT na íntegra, garantindo aos empregados(as) o direito de usufruir a retirada do abono dos dois dias.
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